HERZLICH WILLKOMMEN

Menschen, Autos und IT sind unsere Leidenschaft

JS Direct Search ist spezialisiert auf die Direktsuche/das Headhunting von Führungskräften und Spezialisten im Bereich Automotive, Automobilhandel und IT. Mit unserer über 10-jährigen Branchenkenntnis und Netzwerk sind wir ausgewiesene Experten auf dem Gebiet der gezielten und diskreten Abwerbung von Mitarbeitern aus dem direkten Wettbewerb oder branchennahen Umfeld unserer Auftraggeber. Wir haben in diesen Bereichen über 300 Positionen erfolgreich besetzen können - 95% Besetzungsquote in 2021.

WIR GEHÖREN ZU DEN BESTEN

Wir gehören zu den Besten - Beratungsaufträge übernehmen wir mit Problemlösungsgarantie. Unabhängig davon, wie umfangreich, schwierig oder außergewöhnlich die Aufgabenstellung ist - Wir verpflichten uns zum Erfolg. Wir arbeiten so lange für das zuvor vereinbarte Honorar, bis der/die „richtige“ Kandidat/in gefunden wurde.

Ein weiteres Alleinstellungsmerkmal von JS Direct Search ist, dass die Ansprache der Kandidaten ausschließlich von dem Headhunter selbst durchgeführt wird, der auch die Kompetenzanalyse und das Anforderungsprofil mit unseren Kunden erstellt hat. Nur so kann dem potenziellen Kandidaten die vakante Position, sowie die Unternehmenskultur unseres Kunden überzeugend dargestellt werden. Denn entscheidend über den Erfolg oder den Misserfolg eines Suchauftrages ist die Art und Weise wie die Kandidaten angesprochen werden.

Neben der Methodik selbst, der intensiven Analyse des Anforderungsprofils, sowie einem ausgeprägten Maß an Fingerspitzengefühl und Erfahrung für derartig gelagerte Projekte, zählen hier vor allem gute Kontakte und intensiv gepflegte Netzwerke zu den weiteren Erfolgsfaktoren.

Mit unserem eigenen branchenorientierten Inhouse Ident & Research Team benötigen wir im Regelfall 2-4 Wochen bis zur Vorstellung der ersten „passenden Köpfe“.

Wir präsentieren unseren Kunden ausschließlich Kandidaten, die wir persönlich interviewt haben, sorgfältig ausgewählt und deren Referenzen wir überprüft haben und von deren Eignung wir überzeugt sind.

Unser Ziel ist eine langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehung zwischen Berater und dem Unternehmen. Dies ist für beide Seiten wichtig und ein nicht hoch genug zu bewertender Faktor für eine erfolgreiche und ergebnisorientierte Zusammenarbeit. Denn je näher und intensiver der Berater dauerhaft das jeweilige Unternehmen begleitet, desto präziser ist seine Kenntnis über Strukturen, Personen und wirtschaftliche wie strategische Ziele des Unternehmens.

Die Übernahme eines Suchauftrages rein auf Erfolgsbasis ist ausgeschlossen.

Weitere Informationen finden Sie unter: