FÜR UNTERNEHMEN 

Seit über 9 Jahren unterstützen wir die Branchen Automobilhandel, Automotive und IT/Digitalisierung mit unserem innovativen Beratungsangebot Direct Search/Headhunting bei der Gewinnung von Führungskräften und Spezialisten aus Ihrem direkten Wettbewerbsumfeld. Wir stehen unseren Kunden bei der Suche, Auswahl und Einstellung passender Mitarbeitenden mit unserer speziell fokussierten Branchenkenntnis im automobilen- /IT- Umfeld zur Seite. Dafür kombinieren wir bewährte Lösungen und wissenschaftlich standardisierte Prozesse mit aktuellen Trends und kreativen Ideen, und stehen unseren Kunden so als verlässlicher Ansprechpartner für ihre Recruiting-Themen zur Verfügung. Unsere branchenfokussierten Inhouse Ident- und Research-Teams verfügen über langjährige Erfahrungen und ausgereifte soziale Fähigkeiten bei der Besetzung von Positionen im Automobilhandel, Automotivebereich und IT/Digitalisierung. Parallel unterstützen unsere Kunden durch den Einsatz neuester Formen des digitalen Recruitings, sowie dem klassischen Headhunting bei der zielgerichteten Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Unsere Suchmethoden werden ständig nach neuesten technischen Gesichtspunkten weiterentwickelt und optimiert.  

Wir sind Spezialisten des Marktes und kennen die Anforderungen durch die sich ständig veränderten Rahmenbedingungen. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir passgenaue und auf die Besonderheiten Ihres Unternehmens abgestimmt Lösungen. Unsere langjährigen Erfahrungen, unsere Kenntnisse aus den Bereichen Automotive, Automobilhandel und IT/Digitalisierung, die ausgeprägten Netzwerke, sowie rund 300 erfolgreich durchgeführte Suchaufträge garantieren Ihnen höchste Qualität, Schnelligkeit, sowie die Präsentation von hochqualifizierten Bewerbern.

Unser Vorgehen

Wir bieten Ihnen den Direct Search, bzw. das Headhunting in Ihrem direkten Wettbewerbsumfeld an und unterstützen Sie bei der Besetzung von Positionen von Führungskräften sowie bei der passgenauen Gewinnung von Fachkräften – von der Anzeigenschaltung, der Stellenausschreibung, persönlichen Interviews, über die Bewerberpräsentation, Vorstellungsrunden und bis hin zur erfolgreichen Integration. Gemeinsam besprechen wir Ihren Recruiting Prozess und erstellen, basierend auf Ihren Anforderungen, ein individuelles Konzept.