Problemlösungsverpflichtung – 100% Besetzungsgarantie – Wir arbeiten, bis die Stelle zu Ihrer vollsten Zufriedenheit besetzt ist.
Performance-Garantie - In den meisten Fällen präsentieren wir Ihnen innerhalb von zwei bis vier Wochen passende, gut qualifizierte Kandidaten aus Ihrem direkten Wettbewerbsumfeld.
Nachbesetzungsgarantie – Sollte Sie innerhalb eines Jahres feststellen, dass der Kandidat doch nicht passt, besetzen wir die Vakanz kostenlos nach.
Transparenz/Reporting – Sie erhalten einen Onlinezugang zu Ihrem Projekt und können tagesaktuell den Projektfortschritt sehen. Sie sind jederzeit darüber informiert, woran die Berater arbeiten und wen sie wo suchen.
Erstklassige Auswahlmethoden - Qualitativ hochwertige Kandidaten – durch eine intensive Vorqualifikation, wie mehrere persönliche Interviews, diagnostische Auswahlverfahren, Assessments und Referenzeinholung erhalten Sie von uns bestmöglich qualifizierte Kandidaten.
Honorar – Wir arbeiten mit Festpreisen. Unser Gesamthonorar richtet sich nicht nach einem festen Prozentsatz, sondern nach der Komplexität des Suchauftrages. Die Übernahme eines Suchauftrages rein auf Erfolgsbasis ist ausgeschlossen.
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